Politique de confidentialité Entreprises
La présente Politique concerne le traitement des données à caractère personnel des clients et prospects de l'entreprise RECRUTALIZ ("nous", "nos", "notre").
Elle concerne nos activités de collecte de données sur notre site internet, nos réseaux sociaux professionnels, ou d’autres sources.
Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de communication, de rectification, d’actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un mail à : info@recrutaliz.com. Le responsable de traitement doit apporter une réponse dans un délai maximum d’un mois.
La présente Politique concerne le traitement des données à caractère personnel des clients et prospects de l'entreprise RECRUTALIZ ("nous", "nos", "notre").
Elle concerne nos activités de collecte de données sur notre site internet, nos réseaux sociaux professionnels, ou d’autres sources.
Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de communication, de rectification, d’actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un mail à : info@recrutaliz.com. Le responsable de traitement doit apporter une réponse dans un délai maximum d’un mois.
Evolution de la présente politique
L'entreprise RECRUTALIZ se réserve le droit d'apporter toute modification à la présente politique relative à la protection des données à caractère personnel à tout moment. Si une modification est apportée, l'entreprise RECRUTALIZ s'engage à publier la nouvelle version sur son site www.recrutaliz.com. L'entreprise RECRUTALIZ informera également les utilisateurs de la modification par messagerie électronique, dans un délai minimum de 15 jours avant la date d'effet. Si l'utilisateur n'est pas d'accord avec les termes de la nouvelle rédaction de la politique de protection des données à caractère personnel, il a la possibilité de supprimer son compte.
Politique de confidentialité
Candidats
La présente Politique concerne le traitement des données à caractère personnel des personnes qui ont candidaté spontanément; qui ont coopté ou ont été cooptées; qui ont répondu à une offre d'emploi proposée par l'entreprise RECRUTALIZ ou pour le compte d'un de nos clients, qui font partie de notre vivier de candidats, qui ont citées comme références professionnelles pour un candidat. ("RECRUTALIZ", "nous", "nos", "notre").
Elle concerne nos activités de collecte de données sur notre site internet, nos réseaux sociaux professionnels, les jobboards, les CVthèques ou d’autres sources.
Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de communication, de rectification, d’actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un mail à : info@recrutaliz.com. Le responsable de traitement doit apporter une réponse dans un délai maximum d’un mois.
1. Qui sommes nous ?
RECRUTALIZ est une entreprise de conseil en recrutement spécialisée dans l'accompagnement des candidats dans leur recherche d'emploi. Nous mettons notre expertise et notre expérience à votre service pour vous aider à préparer votre candidature pour le poste convoité.
2. Pourquoi collectons-nous des données personnelles ?
Nous collectons des données personnelles pour mieux comprendre vos besoins en matière de d'accompagnement et pour améliorer notre service. Les données collectées sont utilisées pour identifier les offres les plus pertinentes pour vous et pour communiquer avec vous tout au long du processus de recrutement. (Gestion de demandes d’information, traitement de candidatures, recherche d'offres et profils pertinents, constitution d'un vivier de candidats, création et diffusion de campagnes de communication, réalisation de statistiques à usage interne, gestion et exécution des contrats, gestion des actions contentieuses)
3. Quelles données collectons-nous ?
Nous collectons les données suivantes : identité et coordonnées (nom, prénom, âge, date et lieu de naissance, nationalité, copie d’une pièce d’identité, adresse postale, e-mail, n° de téléphone, réseaux sociaux professionnels, photo) ; expériences professionnelles (employeurs, lieux de travail, postes occupés, copie d'un bulletin de salaire, diplômes, résultats de tests, formations réalisées, compétences, langues parlées) ; techniques (adresse IP, version du navigateur, système d’exploitation utilisé) ; et autres informations que vous fournissez dans votre CV, vos lettres de motivation ou les formulaires de notre site web ou de nos réseaux sociaux professionnels.
4. Comment utilisons-nous les cookies ?
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience utilisateur sur notre site web. Les cookies nous permettent de reconnaître votre ordinateur et de vous fournir un accès plus rapide et plus facile à nos services.
5. A qui communiquons-nous les données ?
Vos données personnelles sont susceptibles d’être communiquées à nos clients (sous réserve de votre accord préalable) ; à des prestatiares externes et sous-traitants en droit, compabilité et marketing mandatés par l'entreprise RECRUTALIZ pour nous aider dans la réalisation de nos activités.
Si nécessaire, les données personnelles pourront être divulguées à un tiers si l'entreprise RECRUTALIZ y est contrainte en application d’une loi ou d’une disposition réglementaire.
6. Combien de temps conservons-nous vos données ?
Vos données personnelles sont conservées 2 ans à compter de notre dernier échange significatif (ou jusqu’au retrait de votre consentement) ; 5 ans pour une mission confiée qui n'a pas fait l'objet d'une facturation ; et 10 ans à compter de la date d'émission de notre facture.
7. Vos données sont-elles en sécurité ?
L'entreprise RECRUTALIZ met en œuvre des mesures organisationnelles, techniques, logicielles et physiques en matière de sécurité du numérique pour protéger les données personnelles contre les altérations, destructions et accès non autorisés. Toutefois, il est à signaler qu'internet n'est pas un environnement complètement sécurisé et l'entreprise RECRUTALIZ ne peut garantir la sécurité de la transmission ou du stockage des informations sur internet.
Evolution de la présente politique
L'entreprise RECRUTALIZ se réserve le droit d'apporter toute modification à la présente politique relative à la protection des données à caractère personnel à tout moment. Si une modification est apportée, l'entreprise RECRUTALIZ s'engage à publier la nouvelle version sur son site www.recrutaliz.com. L'entreprise RECRUTALIZ informera également les utilisateurs de la modification par messagerie électronique, dans un délai minimum de 15 jours avant la date d'effet. Si l'utilisateur n'est pas d'accord avec les termes de la nouvelle rédaction de la politique de protection des données à caractère personnel, il a la possibilité de supprimer son compte.